26 THE CANADIAN MOVER SPRING 2019 CONFERENCE WRAP-UP T hese were some of the comments CAM received as feedback about its annual conference held in Niagara Falls, November 18-20, 2018. Expanding on Montréal’s conference theme of change, the theme for our 23rd annual get-together was, “Building Blocks for Next Generation Performance” … and we certainly built blocks. Participants were encouraged to use their creative juices to build structures with Lego that was provided at every table. It was fun to see how many different structures and vehicles, including moving trucks, were built. The exercise underlined how each person or team in that room thinks differently. Our program inspired attendees to really open their minds and embrace the idea of change. There’s no ques- tion that how we will do business going forward will need to be different, and our outstanding speakers helped us to consider new-school thinking for operating and preparing us better for the transformation. We heard from millennial Dong-Ling Chen of Deloitte who gave us some practical tips on how to engage her generation. Rebecca Moun- tain returned to help us learn to maximize our social media ROI while Stephen Cryne, President of CERC, updated us on which Canadians are on the move. Sandra Crozier- McGee rounded out our first day of presentations, discussing how critical a strong HR policy is for managing employee use of cannabis in each of our workplaces. Tuesday opened with AMSA President, Scott Michael, updating us on trends in the USA and the general state of their moving Ce sont là quelques-uns des commentaires reçus par l'ACD relativement à sa conférence annuelle tenue à Niagara Falls du 18 au 20 novembre 2018. Pour faire suite au thème précédemment abordé lors de la conférence de Montréal, le thème de notre 23e conférence annuelle était: «Outils de performance de nouvelle génération»… et nous avons certainement contribué à mettre en place certains de ces éléments. Les participants ont été encouragés à utiliser leur créativité afin de construire des structures avec des blocs Lego fournis à chaque table. Ce fut fort amusant de voir combien de structures et de véhicules différents ont été construits, y compris des camions de déménage- ment. L’exercice a permis de démontrer comment chaque personne ou chaque équipe dans la salle pouvait penser différemment. Notre programme a incité les participants à faire preuve d’ouverture d’esprit et à accepter le concept de changement. Il ne fait aucun doute que la manière dont nous allons gérer nos entreprises à l’avenir devra être différente et nos conférenciers de premier ordre nous ont certes aidés à envisager une nouvelle école de pensée afin de mieux opérer et de mieux nous préparer en vue d’une telle transformation. Dong-Ling Chen, la jeune millénaire de Deloitte nous a donné des conseils pratiques sur la manière de faire participer les gens de cette génération. Rebecca Mountain a de nouveau participé afin de nous permettre d’apprendre Building Blocks for Next Generation Performance Outils de performance de nouvelle génération 6 out of a possible 5 stars! Best one yet! First class conference! 6 étoiles sur 5! La meilleure de toutes! Une conférence de haut niveau! Lesli Bertoli of Allied Van Lines and CAM Director Josh Schwartz of Meldrum the Mover get busy with their building block creation. Lesli Bertoli d’Allied Van Lines et le directeur de l’ACD, Josh Schwartz de Meldrum the Mover fort occupés par la création de leur structure.