b"Message from the PresidentMessage du prsidentStephen CryneW elcome to this summer edition of Perspectives. B ienvenue dans notre dition estivale de Perspectives. Nous I hope you will enjoy the great articles we haveesprons que vous apprcierez les articles de choix que nous featured in this issue, including our focus onprsentons, y compris notre dossier sur les dfis rencontrs the challenges that members of the LGBTQ+par la communaut LGBTQ+ lors de dmnagements, community face when relocating, and an ainsi quune interview de Paul Krismer, notre confrencier vedette interview with the CERC conference keynote speaker, au congrs du CERC.Paul Krismer.Many regions of Canada have been hit particularly hard by anDe nombreuses rgions du Canada ont t particulirement unprecedented early arrival of forest fire season this past spring,touches par larrive prcoce et sans prcdent de la saison des and the loss of personal property has been devastating in somefeux de fort au printemps dernier. La perte de biens personnels communities. The Canadian Red Cross is doing remarkable worka t dvastatrice dans certaines communauts. La Croix-Rouge to help those people affected. You can donate directly to the Redcanadienne accomplit un travail remarquable pour aider les Cross via the CERC website.personnes touches. Vous pouvez faire un don directementla Croix-Rouge sur le site web du CERC.June is Pride Month across Canada, a time to celebrate, to buildLe mois de juin est le Mois de la Fiert au Canada, une heure allyship across communities and cultures, all for the better good.compense pour clbrer, pour construire des alliances entre les Pride Month began after the Stonewall riots, a series of gay liber- communauts et les cultures. Le Mois de la fiert a dbut aprs ation protests in 1969, in the U.S. Throughout the month it is ales meutes de Stonewall, une srie de manifestations pour la time for uplifting of LGBTQ+ voices, celebration of LGBTQ+libration des homosexuels en 1969, aux tats-Unis. Tout au long culture and the support of LGBTQ+ rights. CERC will do ourdu mois, cest une heure de clbration des voix LGBTQ+, de part in amplifying that message. clbration de la culture LGBTQ+ et de soutien des droitsJune is also National Indigenous History Month in Canada, ades LGBTQ+.time to discover the rich history, heritage, resilience and diversityJuin est galement le Mois national de lhistoire autochtone au of First Nations, Inuit and Mtis. It's a time to honour the stories,Canada, une occasion de dcouvrir la richesse de lhistoire, du achievements and resilience of Indigenous peoples who have livedpatrimoine, de la rsilience et de la diversit des Premires Nations, on this land since time immemorial. We will also support effortsdes Inuits et des Mtis. Cest loccasion de rendre hommage of the community to inform Canadians about the contributions ces peuples autochtones qui vivent sur cette terre depuis des Indigenous peoples have made to our country. millnaires. Nous soutiendrons galement les efforts dploys par As many readers may be aware, CERC successfully petitioned thela communaut pour informer les Canadiens des contributions que Government of Canada to amend the regulations governing theles peuples autochtones ont apportesnotre pays.Purchase of Residential Property by Non-Canadians Act, which cameComme vous le savez peut-tre, le CERC a russiconvaincre le into force on January 1 of this year. Under the revised regula- gouvernement canadien dassouplir les rglements sur lachat de tions, which took effect March 27, temporary foreign workersproprits rsidentielles par des non-Canadiens, entrs en vigueur with a work permit of 183 days or more are exempt from the ban.le 1er janvier. Avec la rglementation rvise en vigueur depuis le The government did not agree with CERCs recommendation27 mars, les travailleurs trangers temporaires ayant un permis de to revoke the ban on real estate transactions related to employeetravail de 183 jours ou plus sont dsormais exempts.relocations at this time. CERC continues to make our case aboutLe gouvernement na pas encore accdnotre recommandation the negative impact of this decision. It is our view that the regu- de lever linterdiction sur les transactions immobilires lies lations should provide an exemption for all transactions relatedaux dmnagements demploys. Le CERC continue de mettre to the purchase of residential properties for employer-sponsoredlaccent sur limpact ngatif de cette politique. Nous croyons que employee relocations. la rglementation devrait inclure une exemption pour toutes les Much has been in the news lately about Canadas immigrationtransactions immobilires lies aux dmnagements demploys plans and the aggressive target to welcome close to half a millionparrains par leur employeur.people per year. This is the equivalent of adding a city similar inLe Canada suscite bien des discussions avec son plan dimmigration size as Surrey, B.C., each year. In turn, there are obvious strainsambitieux visantaccueillir prs dun demi-million de personnes on housing, social services, health care and education. On thechaque anne, soit lquivalent annuel dune ville comme Surrey other hand, with a tsunami of the working population set to retire(C.-B.). Bien que cela entrane une tension sur le logement, les in the next decade, Canada needs working immigrants to growservices sociaux, les soins de sant et lducation, facela vague the economy, work in hospitals and build the homes and infra- de retraites prvue dans la prochaine dcennie, le Canada a besoin structure so badly needed.dune immigration active pour stimuler lconomie, soutenir nos 8PERSPECTIVES Summer 2023"