b"Message from the ChairMessage de la prsidente du ConseilHollyanne HealeyA s we head into what I still refer to as our summerA lors que nous entrons dans lahaute saisonpeak season in the relocation industry, I amde lt, je me rappellequel point je suis reminded of how grateful I am to be part ofreconnaissante de faire partie du CERC. Faire CERCs relocation community. To be part of anpartie dune organisation qui prend soin de ses organization that takes care of and supports itsmembres est vraiment quelque chose de spcial.members is truly something very special.Jamais dans ma carrire je nai t confronteautant de Never in my relocation career have I faced as many chal- dfis que lanne dernire. Je me suis beaucoup appuye sur lenges as I have seen over the past year. I have relied heavilymon rseau pour trouver des solutionsdes problmes fous. on my CERC network of relocation partners, colleagues andJe suis sre que chacun dentre vous a aussi des histoires friends to help me find solutions to the craziest of things.follesraconter. Jai hte den entendre parler lors de la I am confident each of you also have some crazy storiesconfrence du CERC en septembre prochain,St. Johns, to tell. I very much look forward to hearing about themTerre-Neuve. at our CERC Annual Conference this September, in St.Il est de notre responsabilit commune de contribuerJohns, Newfoundland.construire une communaut saine et forte. De nombreuses personnes interviennent dans une relocalisation : inspec-teurs immobiliers, valuateurs, agents immobiliers, pres-tataires de servicesdestination, socits de gestion de la relocalisation, entreprises de dmnagement et de transport de marchandises, fournisseurs de logements temporaires et spcialistes de la mobilit. Tout le monde fait de son mieux pour sassurer que chaque dmnagement est une russite. Nous partageons tous undevoir de diligence .Avec la dvastation actuelle et la guerre en Ukraine, je pense ISSUES ONLINE que cest un moment critique. En observant ce qui arrive au peuple ukrainien, je ne cesse de me demander : Comment puis-je les aider ? Comment pouvons-nous les aider ? Did you know you can read all issues of CERC'sCela mamnepartager avec vous quelques informations PERSPECTIVES magazine back to 2017 online? sur une organisation merveilleuse avec laquelle le CERC https://www.mediaedgemagazines.com/ est fier de sassocier : Talents sans frontires (TSF). TSF the-canadian-employee-relocation-council-cerc est la seule organisation au mondemettre en relation des populations dplaces avec des offres demploi internatio-nales. Lambition de lorganisation est daider les personnes dplacesreconstruire leur vie tout en fournissant aux entreprises des talents qualifis et comptents. Fonde en 2016, TSF a t dsigne comme pionnire dans son domaine par lAgence des Nations unies pour les rfugis (UNHCR), lOrganisation internationale pour les migrations (OIM) et les gouvernements de lAustralie, du Canada et du Royaume-Uni. Tous leurs services aux populations dplaces et aux employeurs sont gratuits. Les candidats ayant une formation dans les mtiers spcialiss figurent parmi les rfugis les plus demands. Le Canada tant confrontun norme dficit de comptences, TSF est en mesure daider votre entrepriserecruter des talents qualifis parmi les rfugis de pays tels que la Syrie, lAfgha-nistan et le Liban. 6PERSPECTIVES Summer 2022"